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“人才引不進來,好產品賣不出去,我很著急”
2018-03-03 16:57:27 來源: 新華網
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  新華社北京3月3日電(記者鄭良 王成)全國人大代表、“85后”畬族女孩雷金玉是一名“村官”。3年前,大學畢業(yè)不久的她放棄了在廈門待遇優(yōu)厚的工作,回到老家福建省福安市坂中畬族鄉(xiāng)后門坪村當上了村主任。

 ?。衬陙恚彤屪遴l(xiāng)親們一起,發(fā)展特色農產品種植,拓寬產品銷售渠道,解決村民就醫(yī)、小孩上學等難題,保護傳承畬族文化,村民們的生活越過越好。

  后門坪村位于閩東偏遠山區(qū),7個自然村星星點點分布在半山腰上,村民的田地都是稀稀疏疏的梯田。土生土長的雷金玉,對家鄉(xiāng)舊面貌最深刻的印象就是交通不便?!笆嗄昵埃『⒆拥芥?zhèn)里上學,得在泥濘的山路上走上兩個多小時。”雷金玉說,“落后的交通阻隔了村民與外界的聯系,脫貧致富也遲遲找不到門路?!?/p>

  近些年來,各級政府對于農村交通建設的投入不斷增大,村通向鎮(zhèn)的水泥路打通了,7個自然村都有了硬化水泥路,汽車可以開到家門口。村民種植的茶葉、甘蔗、花生等特色農產品直接運到外地銷售,收入穩(wěn)步增加,2017年人均收入達到1.4萬多元。

  “這些年村里變化可大了,有了保潔員,鎮(zhèn)里有人每天來村里運垃圾,道路干凈整潔了,道旁一幢幢新建的三層小樓拔地而起,村民的日子越來越有奔頭了?!闭勂甬屶l(xiāng)的變化,雷金玉眼里閃爍著喜悅的光芒。

  不過,在雷金玉看來,像坂中這樣的偏遠畬鄉(xiāng)要真正實現振興還有很長的路要走,而最為緊迫的莫過于人才的缺乏?!按蠖鄶的贻p人還是在外打工,人才不好引進來,也留不住?!崩捉鹩窀嬖V記者,村里的農產品品質好,很受歡迎,但還是“養(yǎng)在深閨人未識”,銷售渠道有限,中間渠道多,去年以來,她自己通過電商銷售村里的茶葉、蔗糖、藥材等農產品,價格比收購商高了一倍。

  雷金玉告訴記者,她一直想組建村里的電商銷售團隊,但由于人才缺乏,一直未能實現。通過環(huán)境提升、產業(yè)發(fā)展,吸引更多的年輕人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),是擺在雷金玉面前的一道難題。

  黨的十九大報告提出的“實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”,特別是要“培養(yǎng)造就一支懂農業(yè)、愛農村、愛農民的‘三農’工作隊伍”讓雷金玉很振奮,她說:“期盼更多年輕人投身農村,在鄉(xiāng)村振興實踐中實現自己的人生價值?!?/p>

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